Menu

Close
  • Home
  • About
  • 2016 cycling
  • 2017 cycling
  • ブルベってなに!
Subscribe
CyclingTokyo Menu

此乃极品!

25 May 2010

Xiang Zhuyuan's Picture

Xiang Zhuyuan

engineer

Tokyo https://ghost.xiangzhuyuan.com

Share this post

Twitter Facebook Google+

富士康生存法则: “嗯;是;好;OK”

当公众将目光聚焦在11名从高楼上纵身而下的年轻人时,却无意间忽视了他们身后的、数量更为庞大的群体:一群正在酝酿着逃离富士康的年轻的“85 后”员工——被视为富士康储备干部的“新干班”成员。从当初的满怀梦想,到如今的纷 纷逃离,短短的2年间,这群年轻的寻梦者从“富士康大学”里发现了什么、又学到了什么?他们为何选择以告别的方式…

http://china.nikkeibp.com.cn

三星(Samsung)在韩国是一个特殊的存在,只有在激烈竞争中胜出的优秀人才才能进入三星公司。而更为残酷的竞争是这些人才在进入公司后。 残酷的内部竞争和自上而下的管理 三星在人事上的评定范围很大,既有每年年薪增幅达到10%以上的人,也有减少的人。因此,即使是同时进入公司,在经过几年后,年薪也会相差许多。所以,想得到上司肯定的员工都充满了非同寻常的干劲,在接到上司的命令后,无论多么困难,都会竭力去完成。…

CyclingTokyo © 2025
Proudly published with Ghost